Is dit jouw volgende uitdaging?
Vul dan het formulier in en upload je CV.
Mogen wij je doorverwijzen naar de Nederlandstalige website? Ja graag! / Vraag het me niet nog een keer
HR Lead (hands-on) (24–32 uur)
Bouw en leid HR bij CaptureTech
Bij CaptureTech zijn we volop in ontwikkeling. Onze organisatie groeit, professionaliseert en vraagt om een stevige HR-basis. Daarom zoeken we een HR Lead die onze HR-functie verder opbouwt én uitvoert.
In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor HR in Nederland (±45 medewerkers). Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie: van beleid maken tot het zelf uitvoeren. Je werkt samen met directie en management, stuurt een HR-medewerker aan en schakelt met externe HR-partners.
Dit is geen rol op afstand, jij staat midden in de organisatie en pakt het zelf op.
Wat ga je doen?
Je bouwt en leidt de HR-functie binnen CaptureTech:
- Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid (arbeidsvoorwaarden, onboarding, performance, verzuim)
- Je vertaalt strategie naar concrete HR-initiatieven en voert deze zelf uit
- Je neemt de leiding in HR-projecten en zorgt dat ze ook daadwerkelijk landen
- Je bent hét aanspreekpunt voor directie, management en medewerkers
- Je stuurt een HR-medewerker aan (operationele ondersteuning, paar uur per week)
- Je werkt samen met externe HR-partners (o.a. verzuim, juridisch)
- Je begeleidt werving & selectie en bouwt verder aan employer branding
- Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, functioneren en ontwikkeling
- Je beheert contracten, personeelsdossiers en HR-systemen
- Je optimaliseert en automatiseert HR-processen (denk aan Nmbrs en workflows)
- Je maakt HR-rapportages en gebruikt data om te verbeteren
Wie ben jij?
- Je hebt een hbo-opleiding HRM (of vergelijkbaar)
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een brede / zelfstandige rol
- Je bent gewend om eindverantwoordelijkheid te dragen
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering
- Je hebt ervaring met het opbouwen of professionaliseren van HR
- Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-systemen (zoals Nmbrs)
- Je bent stevig, zelfstandig en neemt natuurlijk de leiding
- Je bent pragmatisch en krijgt dingen écht voor elkaar
- Je hebt affiniteit met digitalisering en automatisering
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus IT-bedrijf
- Veel ruimte om HR écht neer te zetten en impact te maken
- Direct samenwerken met directie en management
- Informele werksfeer met korte lijnen
-
Een salaris tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
- Marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden
- 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) + mogelijkheid tot bijkopen
- Laptop en telefoon van de zaak
Waar ga je werken?
Over CaptureTech
Wij zijn een full-service IT-partner voor organisaties die hun processen willen optimaliseren. Met zo’n 65 collega’s in Nederland en België helpen we meer dan 2.500 klanten met het digitaliseren, beveiligen en beheren van IT-omgevingen en logistieke processen.
Onze cultuur? Deskundig, pragmatisch en no-nonsense. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
Solliciteren?
Wil jij HR bij CaptureTech verder bouwen én leiden? Solliciteer direct via onze website.
Wie worden je collega's?
"*" geeft vereiste velden aan
