HR Professional (16-20 uur)

Word jij onze nieuwe HR Professional bij CaptureTech?

Bij CaptureTech draait alles om samenwerken, digitaliseren en het creëren van een fijne werkplek voor iedereen. Als HR Professional ben jij het aanspreekpunt voor collega’s, management én directie. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en denkt actief mee over verbeteringen. Je krijgt energie van afwisseling, schakelt makkelijk tussen operationele taken en tactisch advies, en hebt een hands-on mentaliteit.

Wat ga je doen?

• Je professionaliseert ons HR-beleid rondom arbeidsvoorwaarden, on-boarding, training en verzuimbegeleiding.
• Je signaleert trends en doet verbetervoorstellen voor HR-processen en beleid.
• Je vernieuwt en borgt HR-projecten zoals onboarding, training en functieprofielen.
• Je ondersteunt bij werving & selectie, stelt vacatureteksten op en begeleidt sollicitatieprocessen.
• Je beheert contracten, arbeidsvoorwaarden en personeelsdocumentatie.
• Je adviseert management en medewerkers bij HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Je stelt HR-rapportages op en presenteert deze.
• Je onderhoudt contacten met externe HR-partners en leveranciers.
• Je optimaliseert HR-processen en administratieve systemen en hebt hierin oog voor en affiniteit met standaardisatie en simplificatie waar dit mogelijk is

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring.
• Je kent HR-systemen (zoals Numbrs) en hebt kennis van arbeidsrecht, verzuim en re-integratie.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Je bent communicatief sterk, sociaal, stressbestendig en weet draagvlak te creëren.
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en hebt een oplossingsgerichte instelling.
• Je hebt affiniteit met digitaliseren en bent pragmatisch